Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: - przewodniczący - inne osoby upoważnione przez zarząd związku do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU I PREZYDIUM ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU I SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Nadrzędnym celem nszz pracowników szpg "Stomil-sanok" s. A. Jest reprezentowanie interesów pracowniczych, obrona praw jego członków. Związek reprezentuje interesy zawodowe swoich członków wobec kierownictwa zakładu pracy, organów administracji państwowej, gospodarczej, organizacji społecznych i samorządowych. Realizuje funkcję reprezentacyjną w zakresie obrony praw i interesów pracowniczych dotyczących warunków pracy i płacy oraz warunków socjalno-bytowych i kulturalnych, a w szczególności w zakresie: - polityki racjonalnego zatrudnienia i kształtowania praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy, - wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń na rzecz pracowników, - bezpieczeństwa, higieny i kultury pracy, - warunków pracy kobiet i młodocianych, - świadczeń socjalnych dla pracowników i ich rodzin, - wypoczynku po pracy, kultury fizycznej i turystyki, - ochrony zdrowia pracowników i ich rodzin, - ochrony środowiska naturalnego, - rozwoju oświaty i kultury w środowisku pracowniczym, - harmonizowania działalności zakładu pracy z interesami pracowników, - oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, - umacniania rodziny oraz ochrony życia rodzinnego itp.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 10 SĄD OKRĘGOWY W KROŚNIE WYDZIAŁ I CYWILNY