Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli i zaciągania zobowiązań w imieniu związku uprawnieni są odpowiednio przewodniczący lub wiceprzewodniczący związku działający łącznie z innym członkiem zarządu związku
-
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU - SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZWIĄZKU
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w szczególności: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników, emerytów i rencistów oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz środowiska pracy. 3. Działanie na rzecz poprawy ochrony zdrowia pracowników, emerytów i rencistów. 4. Harmonizowanie działania energi z interesami pracowników. 5. Działanie na rzecz praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 6. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 7. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i ich adaptacji społeczno-zawodowej. 8. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno- gospodarczych energi celem pomnażania funduszy i ich sprawiedliwego podziału.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 112 SĄD OKRĘGOWY W GDAŃSKU - WYDZIAŁ I CYWILNY