Sposób reprezentacji
Prezes zarządu lub upoważniony przez niego członek zarządu lgd jednoosobowo reprezentuje lgd na zewnątrz, - dla oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych lgd wymagane jest działanie dwóch członków zarządu.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
SKARBNIK
-
PREZES ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Oporacowanie, aktualizacja oraz realizacja lokalnej strategii rozwoju (lsr), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 2. Podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu pozyskanie nowych członków oraz pobudzenie aktywności społeczności lokalnych poprzez ich czynny udział w opracowywaniu, aktualizacji i realizacji lsr, 3. Upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich, 4. Wspieranie innowacyjności i cyfryzacji na obszarze lgd, 5. Podejmowanie działań w celu aktywizacji i włączenia społecznego seniorów, ludzi młodych i osób w niekorzystnej sytuacji zdiagnozowanych na obszarze lgd, 6. Podejmowanie działań w kierunku wsparcie osób niepełnosprawnych, 7. Działania na rzecz rozwoju i promocji lokalnych zasobów i produktów, 8. Propagowanie działań na rzecz realizacji lsr w obszarze działania lgd, 9. Pozyskiwanie partnerów i źródeł finansowania lsr, 10. Promocja obszarów wiejskich położonych w obszarze działania lgd, 11. Wspieranie działań na rzecz ochrony środowiska i zachowania dziedzictwa kulturowego, 12. Udzielanie wsparcia mieszkańcom obszaru objętego lsr w zakresie przygotowywania projektów i pozyskiwania środków na ich realizację, 13. Poprawa dostępu do usług dla lokalnych społeczności.
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO
2010 r.
2,9 tys. zł