Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w zakresie praw majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest uchwała walnego zgromadzenia.
-
PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu i praworządności społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej nowych pracowników. 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizowaniu zadań społeczno- gospodarczych zakładu w celu pomnażania i prawidłowego podziału funduszu zakładu. 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego. 9. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rp.