Sposób reprezentacji
1. Zarząd kieruje związkiem i reprezentuje go na zewnątrz. 2. Do składania oświadczeń w imieniu zarządu upoważniony jest przewodniczący z zastrzeżeniem ust. 3. 3. Oświadczenia w sprawach majątkowych związku składają dwie osoby: przewodniczący lub zastępca przewodniczącego i skarbnik.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK
-
CZŁONEK
Celem związku jest obrona praw, godności zawodowej i interesów swych członków oraz ich rodzin, a w szczególności: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków z ich rodzinami oraz osób niezrzeszonych, potrzebujących pomocy, 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 3. Podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4. Szerzenie zasad demokracji i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnych, 5. Udział w kształtowaniu polityki zakładu pracy i strategii programowej zakładu pracy oraz rozwoju zakładu pracy, 6. Stwarzanie pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej nowoprzyjętym pracownikom, 7. Przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom związku, 8. Poszerzanie wiedzy członków w zakresie prawa pracy i działalności związkowej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 400 SĄD OKRĘGOWY W TARNOBRZEGU WYDZIAŁ I CYWILNY