Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji środków majątkowych wymaga uchwały walnego zebrania.
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
PRZEWODNICZĄCY
-
SKARBNIK
1. Ochrona praw, godności i interesów członków związku. 2. Ochrona interesów zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków związku. 3. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 4. Podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników. 5. Szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności we wzajemnych stosunkach. 6. Pomoc członkom związku w osiąganiu wyższych kwalifikacji zawodowych. 7. Wpływ na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej. 8 kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra przedsiębiorstwa. 9. Podejmowanie działań na rzecz ochrony naturalnego środowiska człowieka.