Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli, zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku, podpisywania dokumentów, wymagane jest działanie łączne dwóch członków zarządu spośród: przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego i skarbnika. 2. W sprawach bieżących związek reprezentuje przewodniczący lub zastępca, a w razie ich nieobecności upoważniony ustnie przez przewodniczącego członek zarządu.
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEJ
-
PRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest obrona praw, interesów materialnych i godności swoich członków oraz ich reprezentowanie wobec pracodawcy, a w szczególności w zakresie: 1) zabezpieczenia praw pracowniczych, określonych przepisami prawa pracy i normami wewnętrznymi, obowiązującymi w zakładzie, ze szczególnym uwzględnieniem warunków wynagrodzenia, świadczeń socjalnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony zdrowia, 2) kształtowania etyki zawodowej i poszanowania godności pracownika, 3) wspierania inicjatyw członków związku w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników.