Sposób reprezentacji
Reprezentacja dwuosobowa. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i drugi członek zarządu lub dwaj członkowie zarządu.
-
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Obrona praw godności i interesów pracowników, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych, kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywania pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bhp, 3. Harmonizowanie działania pracodawcy z interesami pracowników, 4. Oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskieej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom waruków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników, 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu, realizacji zadań społeczno - gospodarczej zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, 8. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego, 9. Kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra r. P.