Sposób reprezentacji
Do reprezentowania związku uprawniony jest przewodniczący zarządu związku lub inny członek zarządu upoważniony przez zarząd. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni działający łącznie przewodniczący zarządu związku wraz z drugim członkiem zarządu.
-
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest w szczególności: 1) ochrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych, i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin, 2) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) podejmowanie starań o harmonizowanie interesów pracowników z prawidłowym działaniem zakładu pracy, 4) oddziaływanie na rzecz demokracji, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, 5) kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, 6) inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno- zawodowej młodych pracowników, 7) przedstawianie stanowiska związku wobec pracodawców, samorządu terytorialnego i innych organizacji, 8) realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywania sporów zbiorowych, z prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH DZIAŁ A 126 SĄD OKRĘGOWY W TARNOWIE WYDZIAŁ I CYWILNY