Sposób reprezentacji
Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku w granicach udzielonego im pełnomocnictwa. Do składania woli wymagane jest łącznie działanie dwóch osób, chyba że co innego wynika pełnomocnictwa.
-
PRZEWODNICZĄCA
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO
-
SEKRETARZ I SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Ochrona interesów materialnych, socjalnych i kulturalnych, członków oraz ich rodzin a także niezrzeszonych pracowników zakładu potrzebujących pomocy. 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy a w szczególności pracy kobiet i młodocianych. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników. 4. Umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego. 5. Umacnianie praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich, kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Stwarzanie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodym pracownikom. 7. Udział w kształtowaniu zadań produkcyjnych spółki akcyjnej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 510 SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH WYDZIAŁ I CYWILNY