Sposób reprezentacji
Do reprezentowania związku upoważnieni są: 1/ przewodniczący 2/ wiceprzewodniczący 3/ sekretarz 4/ inne osoby w granicach określonych upoważnieniem udzielonym przez zarząd lub przewodniczącego. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych składają osoby upoważnione przez zarząd zakładowy związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie co najmniej dwóch osób w tym przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego, chyba że co innego wynika z treści pełnomocnictwa.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
WICEPRZEWODNICZĄCA
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
Celem związku jest obrona praw, godności zawodowej i interesów swych członków oraz ich rodzin, a w szczególności: 1) obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, a także niezrzeszonych pracowników zakładu potrzebujących pomocy; 2) zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; 3) harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników; 4) umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego; 5) umacnianie demokracji, praworządności i kultury w stosunkach ludzkich, kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych; 6) stwarzanie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodym pracownikom.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH DZIAŁ A NR 396 SĄD OKRĘGOWY W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM WYDZIAŁ SPRAW CYWILNYCH