Sposób reprezentacji
Związek reprezentuje samodzielnie przewodniczący lub wiceprzewodniczący w sprawach majątkowych przekraczających zakres zwykłego zarządu, związek reprezentuje łącznie dwóch członków zarządu uprawnionych do reprezentacji
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Reprezentowanie, obrona praw i interesów społeczno-zawodowych, socjalno-bytowych, zdrowotnych, kulturalnych oraz warunków pracy i życia członków związku i ich rodzin. 2. Oddziaływanie na politykę społeczną i gospodarczą państwa oraz pracodawców, zgodnie z interesami członków związku. 3. Kształtowanie aktywności społecznej, etyki zawodowej, kultury stosunków międzyludzkich, ochrona godności zawodów reprezentowanych przez członków oraz podnoszenie ich autorytetu w społeczeństwie 4. Pogłębianie wiedzy członków związku. 5. Rozwijanie i utrwalanie demokratycznych praw i stosunków społecznych. 6. Podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników. 7. Przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom związku.