Celem związku jest: obrona godności, praw i interesów pracowniczych członków związku, a w szczególności: 1. Ochrona interesów zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych, 3. Podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników, 4. Wpływ na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej, 5. Przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom związku, wnioskowanie o dokonanie zmian na stanowiskach pracy osób, których nieudolne działanie przynosi szkodę dla zakładu pracy, 6. Współdziałanie z państwową inspekcją pracy i służbami bhp, 7. Umocnienie praworządności, sprawiedliwości społecznej oraz kształtowanie etyki zawodowej, 8. Obrona indywidualnych praw pracowników nie zrzeszonych w związku, na zasadach określonych dla członków związku, jeżeli pracownik zwróci się o taką pomoc, 9. Nadzór nad prawidłowym i sprawiedliwym podziałem świadczeń socjalnych i innych funduszy zakładów pracy.
Cel działania