Sposób reprezentacji
Par. 37 statutu 1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący i inne osoby upoważnione przez zarząd związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządzania, a zwłaszcza: nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych, wymagana jest uchwała walnego zebrania.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCA
-
SEKRETARZ
-
SKARBNIK
Par. 6 statutu celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym: 1) obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników oraz ich rodzin; 2) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno - bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; 3) harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników; 4) oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich; 5) kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych; 6) inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno - zawodowej młodych pracowników; 7) współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno - gospodarczych zakładu w celu pomnażania funduszu zkładu i jego sprawiedliwego podziału; 8) sprzyjanie umacnianiu rodziny oraz ochrona życia rodzinnego; 9) kształtowanie aktywnych postaw działania dla dobra rzeczypospolitej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH A RZZ 400 SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE