Sposób reprezentacji
A. Umowy, zobowiązania i inne dokumenty o charakterze majątkowym, podpisują łącznie dwaj członkowie zarządu w tym: przewodniczący zarządu oraz v-ce przewodniczący, skarbnik lub sekretarz. B. Prezydium zarządu może ustanowić pełnomocników określając ich pełnomocnictwo
-
PRZEWODNICZĄCY
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
SKARBNIK
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
V-CE PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Ochrona godności praw i interesów pracowniczych, a w szczególności: a)obrona interesów materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, b)zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, c)podejmowanie starań o harmonizowanie interesów pracowników z prawidłowym działaniem zakładu pracy. D)szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnych, e)zapewnienie pracownikom i bezrobotnym warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych, f)wpływ na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej, g)kształtowanie aktywnej postawy dla dobra ojczyzny, h)zwalczanie niegospodarności i nadużyć oraz biurokratyzmu i przerostów administracyjnych, i)obrona indywidualnych praw pracowników nie zrzeszonych w związku na zasadach określonych dla członków związku, jeżeli pracownik zwróci się o taką pomoc, a związek wyrazi na to zgodę, j)udzielanie nie oprocentowanych zapomóg zwrotnych dla członków związku.
2018 r.
17,6 tys. zł
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 2035 SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH, WYDZIAŁ I CYWILNY