Sposób reprezentacji
W przypadku zarządu jednoosobowego, związek reprezentowany jest przez prezesa zarządu, w przypadku zarządu wieloosobowego, związek reprezentowany jest przez działających wspólnie dwóch członków zarządu.
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
PREZES ZARZĄDU
-
WICEPREZES ZARZĄDU
Związek ma na celu ochronę praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w nim pracodawców, a w szczególności: 1) działanie na rzecz członków oraz reprezentowanie ich interesów w zakresie ochrony dóbr niematerialnych i prawnych, 2) działanie na rzecz tworzenia i utrzymania pokoju społecznego w stosunkach pracy, 3) wspieranie członków związku w negocjowaniu układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień zbiorowych, 4) inicjowanie, negocjowanie i zawieranie ponadzakładowych układów zbiorowych w imieniu pracodawców zrzeszonych w związku, 5) wspieranie rozwoju i promocji alternatywnych wobec sądownictwa powszechnego metod rozwiązywania sporów, w tym w drodze mediacji, 6) oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców, 7) podejmowanie inicjatyw i działań zmierzających do podnoszenia poziomu wykształcenia, kwalifikacji i wiedzy pracodawców, 8) występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami legislacyjnymi oraz opiniami w zakresie aktów prawnych dotyczących pracodawców, stosunków pracy i polityki gospodarczej, 9) wspieranie procesu promocji Polskich podmiotów w unii europejskiej oraz ułatwianie pracodawcom nawiązywania kontaktów gospodarczych z partnerami zagranicznymi, 10) udział w prowadzeniu dialogu społecznego, a także podejmowanie działań zmierzających do tworzenia i rozwoju różnorodnych form dialogu pracodawców z jednostkami samorządu terytorialnego oraz społecznościami lokalnymi, 11) działanie na rzecz wszechstronnego rozwoju przemysłu wydobywczego, w tym górnictwa podziemnego przeróbki rud metali i surowców mineralnych, a także innych branż, w których prowadzą działalność pracodawcy zrzeszeni w związku, 12) podejmowanie inicjatyw i działań wspierających zrównoważony rozwój, niskoemisyjną gospodarkę o obiegu zamkniętym, odpowiedzialne wykorzystanie zasobów środowiska, a także rozwój oparty na innowacyjności oraz uwzględniający, zmiany społeczne, przemysłowe i technologiczne wywołane cyfrową transformacją gospodarki, 13) podejmowanie inicjatyw i działań na rzecz współpracy przedsiębiorców z jednostkami naukowymi, szkołami lub organami administracji rządowej i samorządowej w celu poprawy innowacyjności i konkurencyjności tych podmiotów, 14) promowanie zasad etycznych w biznesie oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, 15) podejmowanie działań dla integracji członków związku, 16) działanie na rzecz rozwoju społeczności lokalnej.
2020 r.
5,6 tys. zł
2019 r.
5,6 tys. zł
2018 r.
3,6 tys. zł
2017 r.
12,3 tys. zł
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW PRACODAWCÓW 8 SĄD OKRĘGOWY W LEGNICY WYDZIAŁ I CYWILNY