Sposób reprezentacji
Oświadczenia woli w sprawach majątkowych i niemajątkowych składają osoby upoważnione przez zarząd związku. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób, chyba, że co innego wynika z treści pełnomocnictwa. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza dotyczących nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych wymagana jest zgoda zarządu związku wyrażona w formie uchwały.
-
SKARBNIK
-
PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
VICE PRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem działania związku jest obrona praw, godności zawodowej i interesów swych członków oraz ich rodzin, a w szczególności: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin, a także niezrzeszonych pracowników zakładu potrzebujących pomocy 2. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywaniej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy 3. Harmonizowanie działania załadu pracy z interesami pracowników 4. Umacnianie rodzin oraz ochrona życia rodzinnego 5. Umacnianie demokracji, praworządności, poszanowania pracy, koleżeńskiej solidarności i kultury w stosunkach międzyludzkich, kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych 6. Stwarzanie warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej pracownikom 7. Udział w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-produkcyjnych zakładu 8. Kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra rzeczpospolitej Polskiej.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH RZZ 571 SĄD OKRĘGOWY W RADOMIU