Sposób reprezentacji
Prezes izby samodzielnie lub trzech członków zarządu działających łącznie, reprezentują izbę na zewnątrz, w tym w zakresie oświadczeń majątkowych - jednorazowo do kwoty 200. 000 pln (słownie: dwieście tysięcy złotych), jednak nie więcej niż 2. 000. 000 pln (słownie: dwa miliony złotych) w ciągu roku obrachunkowego. Oświadczenia majątkowe w imieniu izby, o wartości powyżej 200. 000 pln (słownie: dwieście tysięcy złotych) dla swej skuteczności wymagają dodatkowo współdziałania przewodniczącego izby.
-
PREZES IZBY
-
WICEPREZES IZBY
-
WICEPREZES IZBY
-
WICEPREZES IZBY
-
WICEPREZES IZBY
-
WICEPREZES IZBY
1. Wypracowanie konkurencyjnych metod działań na rynku, doskonalenia zasad etyki i norm rzetelnego postępowania w działalności gospodarczej, zaspokajania aspiracji członków izby oraz budowania ich prestiżu. 2. Wdrożenie warunków umożliwiających optymalny rozwój członków izby. 3. Ochrona praw i interesów członków izby, udzielanie im pomocy organizacyjno-prawnej i doradczej w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz doradztwo finansowe. 4. Wspieranie inicjatyw gospodarczych członków izby oraz ułatwianie współpracy z kontrahentami zagranicznymi, w szczególności inicjowanie, organizacja oraz promocja spotkań oraz wydarzeń, w których biorą udział członkowie izby. 5. Podnoszenie innowacyjności i konkurencyjności Polskiej gospodarki, w tym szczególnie sektora małych i średnich przedsiębiorstw, z zachowaniem szacunku do drugiego człowieka, za którego pracodawca ponosi szczególną odpowiedzialność. 6. Rozwój współpracy przedsiębiorców ze sferą nauki oraz wdrażania wyników prac badawczo-rozwojowych w gospodarce. 7. Rozwój systemu edukacji przygotowującego kadry dla gospodarki, ze szczególnym uwzględnieniem szkolnictwa zawodowego wszystkich poziomów nauczania oraz w systemie pozaszkolnym. 8. Pobudzanie postaw przedsiębiorczych wśród obywateli. 9. Pobudzenie rynku pracy, rozwoju przedsiębiorczości oraz efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich. 10. Rozwijanie, wdrażanie, upowszechnianie dobrych praktyk, zasad etyki i norm postępowania w obrocie gospodarczym oraz standardowa branżowych – szczególnie w zakresie jakości towarów i usług, ochrony zdrowia i bezpieczeństwa konsumentów, komunikacji społecznej oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. 11. Godzenie interesów pracodawców, pracowników oraz wspólnego dobra publicznego. 12. Inicjowanie i wspieranie kształcenia zawodowego i dostosowywania kwalifikacji kandydatów do zatrudnienia do potrzeb rynku pracy. 13. Tworzenie procedur i warunków do rozstrzygania sporów pomiędzy członkami, a także innymi podmiotami gospodarczymi na drodze postępowania koncyliacyjnego i polubownego. 14. Dbanie o przestrzeganie norm prawnych i etycznych w prowadzeniu działalności gospodarczej. 15. Wspieranie działań organów administracji publicznej i samorządowej, które na drodze stanowienia i egzekwowania prawa zmierzają do likwidowania nieuczciwej konkurencji. 16. Promowanie gospodarcze Polski i regionów. 17. Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości oraz rozwijanie współpracy z samorządami, w tym zwłaszcza terytorialnymi oraz innymi organizacjami. 18. Kojarzenie interesów członków izby z podmiotami krajowymi i zagranicznymi w zakresie kooperacji, współpracy i wspólnych przedsięwzięć i powiązań gospodarczych. 19. Inicjowanie edukacji i doskonalenia kwalifikacji kadry menedżerskiej. 20. Organizowanie form wymiany doświadczeń i informacji oraz imprez handlowo promocyjnych.
WOJEWODA PODKARPACKI