1) reprezentacja i obrona godności swoich członków i innych osób wymienionych w § 1 statutu, 2) obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych członów związku, a także ich rodzin, 3) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, statusu materialnego, bezpieczeństwa i higieny pracy, 4) prezentowanie stanowiska wobec pracodawcy, samorządu terytorialnego i innych organizacji, 5) realizacja innych zadań wynikających z przepisów o związkach zawodowych, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, z prawa pracy i ratyfikowanych konwencji międzynarodowej organizacji pracy, 6) otoczanie opieką emerytów i rencistów, będących pełnoprawnymi członkami związku.
Cel działania
Komitet założycielski