Sposób reprezentacji
Zarząd związku reprezentowany jest przez przewodniczącego, wiceprzewodniczących, lub osobę pisemnie upoważnioną przez zarząd związku.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PRZEWODNICZĄCY
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Celem związku jest: obrona praw, godności i interesów pracowników, a w szczególności: 1/ochrona interesów materialnych, socjalnych, zdrowotnych i kulturalnych członków związku oraz ich rodzin. 2/zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3/podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania spółki z interesami pracowników. 4/szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnycjh. 5/podejmowanie starań o zapewnienie pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. 6/kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra spółki i ojczyzny.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH REJ "A" - 386 SĄD OKRĘGOWY W TARNOBRZEGU WYDZIAŁ I CYWILNY