Sposób reprezentacji
1. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych są uprawnieni: przewodniczący związku i osoby upoważnione przez zarząd związku, w granicach udzielonego im pełnomocnictwa wyrażonego pisemną uchwałą zarządu związku. 2. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób. 3. Do reprezentowania związku zawodowego upoważnieni są: 3. 1. Przewodniczący, wiceprzewodniczący, sekretarz 3. 2. Członkowie organów statutowych w granicach określonych w upoważnieniu. 4. W sprawach przekraczających zakres uprawnień zarządu, a zwłaszcza nabywania, zbywania, przekazywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych, wymagana jest uchwała konferencji delegatów.
-
WICEPRZEWODNICZĄCY
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
PRZEWODNICZĄCY
Celem związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym: 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników i ich rodzin. 2. Obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników na zasadzie porozumień społecznych. 4. Oddziaływanie na rzecz demokracji, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych. 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzanie pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników. 7. Współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań gospodarczych zakładu pracy.
Adres e-mail
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH REJ.ZZ 16/82 SĄD OKRĘGOWY W OPOLU, WYDZIAŁ I CYWILNY