Dane aktualne, po dokonaniu wpisu nr 44, obowiązujące od 8 grudnia 2023 r.

Nazwa pełna

ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW DOŁOWYCH

KRS

0000160556

NIP

9542362371

REGON

273756640

Adres siedziby

Turystyczna 1 / 31, 43-150 Bieruń, Polska

Forma prawna

ZWIĄZEK ZAWODOWY

Data rejestracji

23 maja 2003 r.

Komisja Krajowa Organ reprezentacji

Sposób reprezentacji

Umowy, zobowiązania i inne dokumenty o charakterze majatkowym podpisują łącznie dwaj członkowie komisji: przewodniczący zarządu, zastępca lub członek prezydium. Odpowiednio w imieniu zarządu regionu lub podstawowych jednostek organizacyjnych związku dokumenty pospisują jak wyżej. Komisja krajowa, zarząd regionu lub podstawowe jednostki organizacyjne związku mogą ustanawiać pełnomocników, określając ich pełnomocnictwa.

Zobacz jeszcze 44 wpisy historyczne
Cel działania

Celem związku jest ochrona praw, godności i interesów pracowniczych członków związku oraz pozostałych pracowników zwracających się o pomoc i obronę a w szczególności: a/ ochrona interesów materialnych, socjalnych, zdrowotnych i kulturalnych. B/ zabezpieczenia praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. C/ sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy, udzielania pomocy prawnej oraz podejmowania interwencji w przypadkach sporów indywidualnych lub zbiorowych z pracodawcą na tle stosunku pracy. D/ zapewnienie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych jak i umożliwienia członkom związku udziału w kursach organizowanych przez związek. E/ podejmowanie działań na rzecz ochrony środowiska. F/ zajmowanie stanowiska wobec władz państwowych, koncernów /spółek/ kopalń,zakładów górniczych w sprawach dotyczących praw i interesów załogi oraz zakładów pracy. G/ reprezentowanie interesów zawodowych swoich członków wobec władz państwpowych, koncernów /spółek/, kopalń, zakładów górniczych, organizacji społecznych oraz samorządów. H/ udzielanie w miare możliwości pomocy materialnej członkom związku i ich rodzinom w przypadkach losowych. I/ podejmowanie starań o zbieżność interesów zakładów pracy z interesami pracowników. J/ współdziałanie z władzami koncernów /spółek/, kopalń i zakładów górniczych w dziedzinie: - polepszenia opieki lekarskiej i ochrony zdrowia pracowników i ich rodzin, - zwalczanie niegospodarności i nadużyć, - rozwoju racjonalizacji i wynalazczości pracowniczej.

Komisja Rewizyjna Organ nadzoru
Zobacz jeszcze 12 wpisów historycznych
Inne dane

Dane o wcześniejszej rejestracji

REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH 318 SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE WYDZIAŁ VII CYWILNY I REJESTROWY