Sposób reprezentacji
Do reprezentacji związku oraz składania oświadczeń woli w jego imieniu uprawniony jest prezes zarządu lub dwóch członków zarządu działających łącznie.
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
PREZES ZARZĄDU
Podstawowym celem i zadaniem związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków w szczególności wobec przedstawicieli administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, związków zawodowych, innych organizacji, w tym pozarządowych i samorządu gospodarczego, zarówno na terytorium rzeczypospolitej Polskiej, jak i na arenie międzynarodowej, w szczególności poprzez: 1) oddziaływanie na kształtowanie ustawodawstwa gospodarczego i socjalnego wspierającego harmonijny rozwój sektora energetycznego i stosunków pracy oraz uwzględniającego prawa i interesy zrzeszonych pracodawców; 2) podejmowanie działań mających na celu popularyzację problematyki związanej z polityką społeczną i gospodarczą oraz rozwiązań stosowanych w innych państwach członkowskich unii europejskiej; 3) kreowanie rozwiązań formalnych i wspieranie członków związku w prowadzeniu rokowań, negocjacji i konsultacji zbiorowych; 4) zawieranie ponadzakładowych układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych; 5) podejmowanie działań na rzecz współpracy ze związkami zawodowymi i innymi organizacjami zawodowymi pracowników, szczególnie w celu wspierania harmonijnego rozwoju sektora energetycznego i stosunków pracy oraz kształtowania i utrzymywania spokoju społecznego; 6) upowszechnianie społecznej odpowiedzialności biznesu, profesjonalizmu menedżerskiego oraz wysokich standardów etycznych w biznesie; 7) oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ekonomicznej organów władzy publicznej dotyczącej interesów pracodawców; 8) jednoczenie pracodawców wokół działań na rzecz zrównoważonego rozwoju sektora energetycznego w sferze stosunków pracy i stabilności społecznej z poszanowaniem interesów pracodawców; 9) podejmowanie inicjatyw i działań zmierzających do zapewnienia właściwych warunków pracy, podnoszenia kwalifikacji, rozwoju zawodowego i osobistego pracowników, a także poszanowania ich godności; Cd wg statutu
Bilans
Rachunek zysków i strat
Dokumenty
Dzień kończący pierwszy rok obrotowy, za który należy złożyć sprawozdanie finansowe
31.12.2020