Sposób reprezentacji
Do ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych związku wymagane są podpisy dwóch członków zarządu w tym prezesa lub wiceprezesa. Do reprezentowania związku w innych sprawach niż w pkt 1 upoważnieni są jednoosobowo prezes lub wiceprezes lub dwóch członków zarządu działających łącznie.
-
WICEPREZES ZARZĄDU
-
PREZES ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
Podstawowym celem związku jest rozwój i wzmocnienie potencjału oraz ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych pracodawców na zewnątrz, w tym wobec organów władzy publicznej. Zadaniami związku są w szczególności: 1. Ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec organów władzy publicznej; 2. Prowadzenie działań na rzecz rozwoju rynku pracy i przeciwdziałania bezrobociu osób niepełnosprawnych; 3. Wpływanie na politykę społeczną i ekonomiczną organów władzy publicznej dotyczącą interesów pracodawców zrzeszonych w związku, w tym występowanie z wnioskami oraz opiniami w zakresie aktów prawnych; 4. Współdziałanie z innymi organizacjami pracodawców; 5. Organizowanie szkoleń pracodawców; 6. Prowadzenie badań, przechowywanie i przekazywanie informacji w zakresie dotyczącym pracodawców zrzeszonych w związku; 7. Prowadzenie wszelkich form doradztwa i wykonywanie ekspertyz na rzecz pracodawców zrzeszonych w związku.
-
CZŁONEK ZARZĄDU -WYŻSZE STANOWISKO KIEROWNICZE
Obywatelstwo
Rezydencja