GRUPA AZOTY ZAKŁADY FOSFOROWE GDAŃSK

CZŁ. RADY NADZORCZEJ- WYBÓR, ODWOŁANIE, ZAWIESZENIE CZŁ.ZARZĄDU; DELEGOWANIE CZŁ.RADY NADZOR. DO CZASOW. WYKONYWANIA CZYNNOŚCI CZŁ.ZARZĄDU; ZATW. REGULAMINU UDZIELANIA DAROWIZN; ZATW. ROCZNYCH PLANÓW RZECZOWOFINANSOWYCH; WYRAŻANIE ZGODY NA WYPŁATĘ WSPÓLNIKOM ZALICZKI NA POCZET DYWIDENDY; UDZIELANIE ZARZĄDOWI ZGODY NA: 1)NABYCIE LUB ROZPORZ. PRAWEM WŁASNOŚCI NIERUCHOMOŚCI, UŻYTKOWANIA WIECZYSTEGO LUB UDZIAŁAMI W TYCH PRAWACH 2)DOKONANIE INNEJ CZYNNOŚCI PRAWNEJ, KTÓREJ WARTOŚĆ PRZEKRACZA 2 MLN.ZŁ (Z WYJĄTKAMI, O KTÓRYCH MOWA W UMOWIE SP.), 3)ZAWARCIE PRZEZ SP. UMOWY DAROWIZNY LUB INNEJ UMOWY O PODOBNYM SKUTKU, JEŻELI WARTOŚĆ TEJ CZYNNOŚCI PRZEKRACZA 5TYS.ZŁ LUB 0,1% SUMY AKTYWÓW SP. ORAZ UMOWY ZWOLNIENIA Z DŁUGU LUB INNEJ O PODOBNYM SKUTKU, JEŻELI WARTOŚĆ TEJ CZYNNOŚCI 5 TYS. ZŁ LUB 0,1% SUMY AKTYWÓW SP., 4)ZAWARCIE ISTOTNEJ UMOWY Z PODMIOTEM POWIĄZANYM (Z WYJĄTKAMI, O KTÓRYCH MOWA W UMOWIE SP.), 5)ZAWARCIE LUB ZMIANA UMOWY NA USŁUGI PRAWNE, MARKETINGOWE, W ZAKRESIE STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ ORAZ USŁUGI DORADZTWA ZWIĄZ. Z ZARZĄDZANIEM, JEŻELI WYNAGRODZENIE ŁĄCZNIE PRZEKRACZA 200 TYS.ZŁ NETTO W STOSUNKU ROCZNYM LUB NIE PRZEWIDZIANO RYCZAŁTOWEJ MAKS. WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA, 6)PRZYJĘCIE OKRESOWYCH POLITYK W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA OKREŚLONYM RYZYKIEM, 7)ZAŁOŻENIE LUB WSPÓŁFINANSOWANIE FUNDACJI LUB INNEJ ORGANIZACJI NIEBĘDĄCEJ SPÓŁKĄ, 8)UTWORZENIE BIURA, ZAKŁADU, ODDZIAŁU, PRZEDSTAWICIELSTWA ZA GRANICĄ, 9)WYKONYWANIE W OKREŚLONYCH W UMOWIE SP. SPRAWACH PRAWA GŁOSU NA WALNYM ZGROMADZ. LUB ZGROMADZ. WSPÓLNIKÓW SPÓŁEK, W KTÓRYCH SP. POSIADA CO NAJMNIEJ 50% AKCJI LUB UDZIAŁÓW, 10)ZAWIĄZANIE LUB PRZYSTĄPIENIE DO INNEJ SPÓŁKI, 11)ZACIĄGANIE ZOBOW. WARUNKOWYCH, W TYM UDZIELANIE PRZEZ SP. GWARANCJI, PORĘCZEŃ I JAKIEKOLWIEK PRZYJĘCIE PRZEZ SP. ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA CUDZY DŁUG ORAZ WYSTAWIANIE, AKCEPTOWANIE, INDOSOWANIE NA ZLECENIE WEKSLI ORAZ UDZIELANIE PORĘCZEŃ WEKSLOWYCH, JEŻELI NIE SĄ ONE ZWIĄZ. Z PRZEDMIOTEM DZIAŁALNOŚCI SP. OKREŚLONYM W UMOWIE SP.