Sposób reprezentacji
Do reprezentowania stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych jest upoważniony prezes jednoosobowo bądź dwóch innych członków zarządu działających łacznie.
-
PREZES
-
SKARBNIK
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
WICEPREZES
-
WICEPREZES
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CŻŁONEK ZARZĄDU
-
SEKRETARZ
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1)działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszaru działania,zwłaszcza obszarów wiejskich, 2)aktywizowanie i integracja społeczna ludności wiejskiej, 3)promocja obszarów wiejskich, 4)realizacja strategii rozwoju opracowanej przez lokalną grupę działania (lgd), 5)podtrzymywanie tradycji i tożsamości kulturowej obszaru działania, 6) ochrona środowiska,w tym odnawialne źródła energii, 6a)ochrona dziedzictwa kulturowego, 7)wspomaganie rozwoju przedsiębiorczości i potencjału sektora pozarządowego, 8)wspomaganie rozwoju turystyki,rekreacji,kultury fizycznej,sportu na obszarze działania,w tym dla dzieci i młodzieży, 9)wspieranie i wdrażanie programów rozwoju o celach zbieżnych z celami niniejszego statutu,finansowanych przez instytucje rządowe,samorządowe oraz struktury unii europejskiej i inne podmioty krajowe oraz zagraniczne, 10)działalność edukacyjna i informacyjna w zakresie możliwości korzystania i wdrażania programów rozwoju, 11)rozwijanie konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy i przedsiębiorczości, 12)działalność edukacyjna,informacyjna i szkoleniowa mająca na celu poprawę spójności społecznej i ekonomicznej z unią europejską, 13)wspieranie działalności wspomagających rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,przeciwdziałanie wykluczeniu i marginalizacji społecznej,w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób,przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym, 14)wspieranie działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społecznościami lokalnymi, 15)rozwój społeczeństwa obywatelskiego, 16)promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, zagrożonych bezrobociem,zagrożonych wykluczeniem społecznym,upowszechnianie idei ekonomii społecznej, 17)promocja i ochrona zdrowia, 18)promowanie produktów lokalnych, 19)upowszechnianie i ochrona praw kobiet oraz zasady równych praw kobiet i mężczyzn. Pozostałe pkt od 20 do 27 zgodnie z § 2 statutu.
-
OSOBA ZAJMUJĄCA WYŻSZE STANOWISKO KIEROWNICZE – PREZES/WICEPREZES/CZŁONEK ZARZĄDU
Obywatelstwo
Rezydencja
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO
2023 r.
190 tys. zł
2022 r.
13,5 tys. zł
2020 r.
83,4 tys. zł
Perspektywa
Liczba projektów
Wartość projektów
Dofinansowanie UE
2014 - 2020
1
991,2 tys. zł
842,5 tys. zł