Sposób reprezentacji
1. Do reprezentowania związku zawodowego upoważniony jest przewodniczący zarządu lub członek zarządu przez niego wyznaczony. 2. Osoby mogące zaciągać zobowiązania majątkowe w imieniu związku, upoważnia do takiego działania zarząd. 3. Zaciągnięcie zobowiązania, o którym mowa w ustępie 2 wymaga łącznego działania przynajmniej 2 osób w tym przewodniczącego związku.
-
PRZEWODNICZĄCY
-
SKARBNIK
-
ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU
-
SEKRETARZ ZARZĄDU
-
CZŁONEK ZARZĄDU
1. Reprezentowanie swoich członków, a także innych osób oraz obrona ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych zarówno indywidualnych jak i zbiorowych. 2. Aktywne współuczestnictwo w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku załóg pracowniczych oraz kontrola przestrzegania przepisów dotyczących interesów pracowników. 3. Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie określonym przepisami prawa pracy. 4. Zajmowanie stanowiska wobec dyrekcji przedsiębiorstwa i organów samorządowych w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników. 5. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w przedsiębiorstwie przepisów prawa pracy i bhp. 6. Kontrola i kierowanie działalnością społecznego inspektora pracy.
Dane o wcześniejszej rejestracji
REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH ZZ /A/ 153 SĄD OKRĘGOWY W ZAMOŚCIU